Das weiß Expertin Helena Schneider ganz genau. (WK-intern) - Die HR-Strategin, Speakerin und Autorin mit deutsch-finnischen Wurzeln beschäftigt sich seit fast zwei Jahrzehnten mit der Frage, wie Arbeit, Führung und Unternehmenskultur neu gedacht werden können. In ihrem Buch „The Nordic Working Mind“ verbindet sie ihre langjährige Erfahrung aus HR, Recruiting und Employer Branding mit ihrer persönlichen Perspektive auf die finnische Arbeitswelt.  © nelehmfotografie Schneider kennt die Herausforderungen moderner Arbeitskultur aus unterschiedlichen Perspektiven. Sie arbeitete in börsennotierten Konzernen und Familienunternehmen, führte Teams und verantwortete nationale Employer-Branding-Kampagnen. Dabei begegnete ihr immer wieder die Frage, warum deutsche Arbeitswelten häufig von Kontrolle geprägt sind, während Vertrauen und Eigenverantwortung