Startup optimiert das Job-„Matching“, macht Potenziale sichtbar und eröffnet neue Karrierewege – auch für Quereinsteiger:innen (WK-intern) - Hamburg — Bis 2030 werden in Deutschland laut einer Studie des Instituts für Arbeitsmarkt- und Berufsforschung (IAB, 2025) rund 160.000 zusätzliche Arbeitskräfte in den Erneuerbaren Energien benötigt.¹ Gleichzeitig bleiben viele motivierte Talente außen vor, weil klassische Jobportale ihre Potenziale nicht erkennen. Mit GREENGANY startet nun eine spezialisierte KI-gestützte Jobplattform, die Recruiting in den Erneuerbaren Energien und GreenTech neu denkt – und vorhandene Potenziale systematisch erschließt. Vom Matching zum Potenzial-Scoring Klassische Jobbörsen vergleichen vorhandene Qualifikationen. GREENGANY geht einen Schritt weiter: Die Plattform optimiert nicht nur das Matching, sondern rückt